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Il Segretario Generale

Dott.ssa Anna Maria Bruno

Sede

Palazzo Municipale - Via Mons. Pogliani, 3 
20090  Cesano Boscone (MI)

Telefono 02.486941
Orari riceve su appuntamento
 

 

icona email segrgenerale@comune.cesano-boscone.mi.it

 

- Convenzione Segretario Generale

- Curriculum vitae Segretario Generale

 

 

Si occupa di:

 

- raccordo tra gli organi di governo e la struttura direzionale per la definizione degli obiettivi gestionali, in relazione alle strategie ed agli indirizzi generali

- supervisione sullo svolgimento delle funzioni dei responsabili apicali e coordinamento delle rispettive attività ivi compresa la risoluzione degli eventuali conflitti

- gestione del sistema di valutazione dei responsabili apicali nonché dei sistemi per la verifica dei risultati e di controllo interno; coordinamento della gestione degli altri sistemi di valutazione del personale;

- presidenza della delegazione trattante per la stipulazione dei contratti collettivi integrativi decentrati

- direzione dei progetti di rilevanza strategica e generale definiti nel Piano Esecutivo di Gestione

- Responsabile per la prevenzione della corruzione

 

 

 

Regolamento del Comune di Cesano Boscone (art. 20):

 

1. Il segretario generale svolge i compiti previsti dalla legge nonché in ogni altra disposizione statutaria e regolamentare.

2. Gli organi dell'ente e gli incaricati di funzioni dirigenziali possono richiedergli la formulazione di pareri in ordine agli aspetti giuridico-amministrativi degli atti da emanare. In tal caso l'atto deve essere motivato in relazione al parere espresso.

3. Il Segretario Generale:

_ assicura il raccordo tra gli organi di governo e la struttura direzionale per la definizione degli obiettivi gestionali, in relazione alle strategie ed agli indirizzi generali;

_ sovrintende allo svolgimento delle funzioni dei responsabili apicali e ne coordina l’attività;

_ presiede gli organismi di direzione composti dai responsabili delle strutture, salvo che non sia diversamente disposto;

_ esprime, se richiesto, il proprio parere al Sindaco, sulla nomina dei responsabili apicali;

_ risolve i conflitti di competenza tra le strutture ovvero, ove ciò ecceda la sua competenza, propone l’adozione degli atti necessari al Sindaco o alla Giunta;

_ gestisce direttamente il sistema di valutazione dei responsabili apicali nonché i sistemi per la verifica dei risultati e di controllo interno; coordina la gestione degli altri sistemi di valutazione del personale;

_ assume la direzione dei progetti di rilevanza strategica e generale che egli vengono assegnati;

_ può adottare le determinazioni in vece dei titolari in caso di vacanza, assenza o impedimento, sempre che le funzioni vicarie non siano diversamente assegnate ovvero nel caso di persistente inerzia, previa diffida a provvedere;

_ può sospendere l’efficacia delle determinazioni e degli altri atti dirigenziali soltanto nel caso esse contrastino con gli atti di programmazione generale e con gli indirizzi del Sindaco o della Giunta, rinviandole, con adeguata motivazione, al settore che le ha adottate;

_ presiede le commissioni per le procedure di reclutamento dei responsabili apicali;

_ presiede la delegazione trattante per la stipulazione dei contratti collettivi integrativi decentrati.

4. Il Segretario assume tutte le altre competenze che il Sindaco ritenga di assegnargli con l’atto di nomina o successivamente ad integrazione dello stesso, nei limiti dello statuto e dei regolamenti dell’ente.

5. Il Segretario, con atto di nomina del Sindaco, può essere preposto temporaneamente alla direzione di un Settore o Ufficio. In tal caso allo stesso vengono attribuite le funzioni di cui all’art. 19 del presente Regolamento.

 

 

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